面试小贴士

请务必深入了解我们的各个业务领域，然后决定哪个领域最适合你。如有任何疑问，请查阅我们的常见问题部分。准备就绪后，请在“职位搜索”栏查找心仪的岗位。

如果你在提交申请时遇到任何问题，请点击此处，向我们发送电子邮件。

面试是我们相互了解的最佳途径。以下是一些小建议，让你在面试当天更有信心，发挥最佳状态。

面试前

我们希望了解真实的你，所以请告诉我们你申请的原因和对金融业的兴趣；向我们说明为什么你的技能和经历与申请的职位相匹配。请记住，答案没有对错之分。

初次见面之前，应充分了解我们的业务。最好从我们的公司网站着手，但也应关注整个金融行业的最新趋势和发展动态。

确保你已仔细阅读并理解申请职位的岗位描述。向我们展示你对该岗位的了解，体现出你对金融、我们的组织和业务职能的热情。

我们有四个核心价值观和毕业生能力框架。我们将向你提问一些与能力相关的问题，以便更全面地评估职位匹配度。讲述你的经历时可以运用“STAR法则”：

Situation/Task（情景/任务）：要求是什么? 记住要交代背景。Action（行动）：你做了什么? 一定要说明采取该行动的原因。Result（结果）：发生了什么，你学到了什么?

务必练习回答常见面试问题。

面试结束时，面试官应对你的申请有足够的了解。而你也应清楚地认识我们的业务和申请的职位，以便做出是否接受录用的决定。如果还有不清楚的地方，请提出疑问。

面试结束后，给面试官发一封跟进邮件表示感谢。同时请记住，这是提出其他问题或提供更多信息的最后机会。